Đối Tác Uỷ Quyền Hàng Đầu của
Kiến thức Lark Suite

Hướng dẫn 2 cách thêm thành viên vào Lark chi tiết đơn giản

10 Apr, 2026
Hướng dẫn 2 cách thêm thành viên vào Lark chi tiết đơn giản
Hướng dẫn 2 cách thêm thành viên vào Lark chi tiết đơn giản

Trong Lark, việc thêm thành viên là bước nền tảng để xây dựng hệ thống làm việc và phân quyền trong doanh nghiệp. Có 2 cách chính:

  • Gửi lời mời (Invite) → nhanh, linh hoạt

  • Thêm thủ công (Manual) → kiểm soát, chính xác

Việc lựa chọn đúng cách sẽ giúp quá trình onboarding diễn ra mượt mà và tiết kiệm thời gian hơn.

Gửi lời mời đến thành viên (Send invitations)

Bước 1: Truy cập Admin Console

them-thanh-vien-vao-lark-1

Bước 2: Chọn mục Members (Thành viên)

them-thanh-vien-vao-lark-2

Bước 3: Click Invite Members

them-thanh-vien-vao-lark-3

Bước 4: Nhấn link, mã code, mã QR để gửi thành viên tham gia

them-thanh-vien-vao-lark-4

Thêm thành viên thủ công (Manually add members)

Bước 1: Truy cập Admin Console

Bước 2: Vào Members

Bước 3: Chọn Add Member

them-thanh-vien-vao-lark-5

Bước 4: Nhập thông tin thành viên

them-thanh-vien-vao-lark-6

Bước 5: Nhấn Done để tạo tài khoản

--> Thành viên sẽ được thêm trực tiếp vào hệ thống và có thể phân quyền ngay

Những lưu ý khi thêm thành viên

Dưới đây là một số lưu ý quan trọng khi thêm thành viên trong Lark, mỗi ý đều cần được kiểm soát kỹ để tránh phát sinh vấn đề về sau:

Đảm bảo thông tin người dùng chính xác

them-thanh-vien-vao-lark-7

Thông tin như email, số điện thoại hay họ tên cần được nhập chính xác ngay từ đầu. Nếu sai sót, người dùng có thể không nhận được lời mời hoặc gặp khó khăn khi đăng nhập. Ngoài ra, dữ liệu sai còn ảnh hưởng đến việc tìm kiếm, phân quyền và quản lý về lâu dài. Vì vậy, nên kiểm tra lại thông tin trước khi lưu hoặc gửi lời mời.

Thiết lập đúng phòng ban và vai trò

them-thanh-vien-vao-lark-8

Việc gán sai phòng ban hoặc vai trò có thể dẫn đến tình trạng nhân viên không truy cập được tài nguyên cần thiết hoặc ngược lại, có quyền vượt quá phạm vi công việc. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc mà còn tiềm ẩn rủi ro bảo mật. Do đó, admin nên xác định rõ cơ cấu tổ chức trước khi thêm thành viên.

Xây dựng quy chuẩn đặt tên và cấu trúc tổ chức

Khi số lượng thành viên tăng lên, nếu không có quy chuẩn rõ ràng (ví dụ: cách đặt tên phòng ban, chức vụ), hệ thống sẽ trở nên thiếu nhất quán và khó quản lý. Việc chuẩn hóa ngay từ đầu giúp doanh nghiệp dễ dàng mở rộng mà không cần chỉnh sửa lại toàn bộ cấu trúc sau này.

Kiểm soát quyền truy cập hợp lý

Không nên cấp quyền quá rộng cho tất cả người dùng. Mỗi thành viên chỉ nên có quyền phù hợp với vai trò của mình để đảm bảo tính bảo mật và kiểm soát thông tin nội bộ. Đây là nguyên tắc quan trọng giúp hạn chế rủi ro rò rỉ dữ liệu trong tổ chức.

Thường xuyên rà soát và cập nhật danh sách thành viên

Trong quá trình vận hành, sẽ có những trường hợp nhân sự nghỉ việc hoặc thay đổi vị trí. Nếu không cập nhật kịp thời, hệ thống có thể tồn tại các tài khoản không còn sử dụng hoặc phân quyền không còn phù hợp. Việc rà soát định kỳ giúp giữ hệ thống luôn gọn gàng, chính xác và an toàn hơn.

Kết luận

Việc thêm thành viên trong Lark không chỉ là thao tác thiết lập ban đầu mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một hệ thống làm việc rõ ràng và hiệu quả. Khi lựa chọn đúng phương pháp — gửi lời mời để tối ưu tốc độ hoặc thêm thủ công để đảm bảo kiểm soát — doanh nghiệp có thể linh hoạt trong từng giai đoạn phát triển.

Bên cạnh đó, việc chú ý đến các yếu tố như độ chính xác của dữ liệu, cấu trúc tổ chức và phân quyền sẽ giúp hạn chế rủi ro và giữ cho hệ thống luôn nhất quán. Một quy trình thêm thành viên được thực hiện bài bản không chỉ giúp tiết kiệm thời gian quản lý, mà còn tạo nền tảng vững chắc cho việc mở rộng và vận hành lâu dài.

Chạm tay đến đám mây, chinh phục kỷ nguyên 4.0
Đám mây dữ liệu ngay trong văn phòng của bạn
Liên hệ ngay
Yêu cầu tư vấn giải pháp

HOTLINE

0936.111.383