Trong Lark, việc thêm thành viên là bước nền tảng để xây dựng hệ thống làm việc và phân quyền trong doanh nghiệp. Có 2 cách chính:
Gửi lời mời (Invite) → nhanh, linh hoạt
Thêm thủ công (Manual) → kiểm soát, chính xác
Việc lựa chọn đúng cách sẽ giúp quá trình onboarding diễn ra mượt mà và tiết kiệm thời gian hơn.
Bước 1: Truy cập Admin Console

Bước 2: Chọn mục Members (Thành viên)

Bước 3: Click Invite Members

Bước 4: Nhấn link, mã code, mã QR để gửi thành viên tham gia

Bước 1: Truy cập Admin Console
Bước 2: Vào Members
Bước 3: Chọn Add Member

Bước 4: Nhập thông tin thành viên

Bước 5: Nhấn Done để tạo tài khoản
--> Thành viên sẽ được thêm trực tiếp vào hệ thống và có thể phân quyền ngay
Dưới đây là một số lưu ý quan trọng khi thêm thành viên trong Lark, mỗi ý đều cần được kiểm soát kỹ để tránh phát sinh vấn đề về sau:

Thông tin như email, số điện thoại hay họ tên cần được nhập chính xác ngay từ đầu. Nếu sai sót, người dùng có thể không nhận được lời mời hoặc gặp khó khăn khi đăng nhập. Ngoài ra, dữ liệu sai còn ảnh hưởng đến việc tìm kiếm, phân quyền và quản lý về lâu dài. Vì vậy, nên kiểm tra lại thông tin trước khi lưu hoặc gửi lời mời.

Việc gán sai phòng ban hoặc vai trò có thể dẫn đến tình trạng nhân viên không truy cập được tài nguyên cần thiết hoặc ngược lại, có quyền vượt quá phạm vi công việc. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc mà còn tiềm ẩn rủi ro bảo mật. Do đó, admin nên xác định rõ cơ cấu tổ chức trước khi thêm thành viên.
Khi số lượng thành viên tăng lên, nếu không có quy chuẩn rõ ràng (ví dụ: cách đặt tên phòng ban, chức vụ), hệ thống sẽ trở nên thiếu nhất quán và khó quản lý. Việc chuẩn hóa ngay từ đầu giúp doanh nghiệp dễ dàng mở rộng mà không cần chỉnh sửa lại toàn bộ cấu trúc sau này.
Không nên cấp quyền quá rộng cho tất cả người dùng. Mỗi thành viên chỉ nên có quyền phù hợp với vai trò của mình để đảm bảo tính bảo mật và kiểm soát thông tin nội bộ. Đây là nguyên tắc quan trọng giúp hạn chế rủi ro rò rỉ dữ liệu trong tổ chức.
Trong quá trình vận hành, sẽ có những trường hợp nhân sự nghỉ việc hoặc thay đổi vị trí. Nếu không cập nhật kịp thời, hệ thống có thể tồn tại các tài khoản không còn sử dụng hoặc phân quyền không còn phù hợp. Việc rà soát định kỳ giúp giữ hệ thống luôn gọn gàng, chính xác và an toàn hơn.
Việc thêm thành viên trong Lark không chỉ là thao tác thiết lập ban đầu mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một hệ thống làm việc rõ ràng và hiệu quả. Khi lựa chọn đúng phương pháp — gửi lời mời để tối ưu tốc độ hoặc thêm thủ công để đảm bảo kiểm soát — doanh nghiệp có thể linh hoạt trong từng giai đoạn phát triển.
Bên cạnh đó, việc chú ý đến các yếu tố như độ chính xác của dữ liệu, cấu trúc tổ chức và phân quyền sẽ giúp hạn chế rủi ro và giữ cho hệ thống luôn nhất quán. Một quy trình thêm thành viên được thực hiện bài bản không chỉ giúp tiết kiệm thời gian quản lý, mà còn tạo nền tảng vững chắc cho việc mở rộng và vận hành lâu dài.